Es la diferencia que existe entre imponer la voluntad del equipo directivo y conseguir acuerdos mediante la participación de todos los interesados. La forma de situarse cada persona ante una imposición o ante una decisión en la que se he tenido en cuenta su punto de vista es radicalmente distinta. Ahora bien, el problema está en encontrar y adoptar una forma de participación que sea eficiente y que sea rápida.
En ese sentido, desde hace tiempo, Coda.io, ofrece una plantilla que facilita y agiliza el proceso de participación de todos los interesados en el proceso de adoptar una medida concreta. Por ello, me he limitado a traducir al castellano la plantilla que puedes usar en este enlace:
Plantilla para tomar decisiones teniendo en cuenta a todos los interesados.
Como sabes, tienes que hacer una copia la plantilla que podrás adaptar a tu situación concreta.
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